部分公司、企业对员工入职之前都是需要进行体验的，但如果部分公司发现员工存在乙肝、怀孕等情况，也会拒绝入职的。所以现在国务院最新通知来了，入职体检不得开展乙肝孕检等检测。
不仅如此，最新通知还明确指出了这些，比如指导用人单位根据工作岗位实际，合理确定入职体检项目，不得违法违规开展乙肝、孕检等检测。
对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检；所以用人单位以及求职者，都需要了解清楚啦。
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