虽说年终奖并不是规定一定要发放的，但如果公司盈利达标之后，是由公司来决定是否发放的。不过这个员工就比较糟糕了，因为公司出现bug事故，其年终奖就被要求还回给公司。
该事件发生之后，很多网友不敢相信，为什么给了又要拿回来呢？这是什么情况？了解得知，从该员工曝光出的邮件可以看到，HR的口气十分强硬，2月18日下午1点35分发送的电子邮件，内容里就写着当天“下午6点前必须返还”。如果逾期不返还，还要按照每天万分之五的利息收取滞纳金，同时公司也会因他造成的经济损失追究他的法律责任。
就在该员工犹豫之时，HR再次发话：“如果你3个月还是没还，公司会将你辞退，并且没有任何补偿金。”只不过该事件最终如何处理，该员工以及公司并未作出最新回应。
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