女职工在产假期间绩效为零，结果公司就没有支付绩效工资，双方因为这件事情产生了很大的争议，于是便把这件事情告到了法院，双方都希望法院能够给出一个公平的判决，很多网友在知道这件事情之后，也是特别关注这个案件，希望能够了解一下这个案件的最后结果，现在法院终于作出了最终判决，根据法院的判决显示，产假绩效虽然为零，但是仍然要求公司发绩效工资，这也是对孕妇的一种保障，也是体现的一种人文关怀。
很多网友在知道这件事情之后，也是表达了自己的看法，孕妇休产假本身就是国家法律所规定的，如果休产假还不发绩效工资的话，那么这项法律规定就相当于被架空了，完全没有任何的意义了，所以孕假期间绩效为零也是应该发正常的工资的，并且孕假期间绩效本就应该是零，放假期间怎么可能还有绩效？这个公司给出的理由也是有够搞笑的。这种公司应该严格惩罚。
查看更多关于【投资理财】的文章
