五险一金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。但大部分的用人企业都是提供五险没有一金，那么是什么原因呢？下面看分析。
首先五险是国家强制要求单位缴纳的，如果不给职工缴纳五险，是违反国家规定的，一旦被查到，单位是会受到处罚的。
而一金即住房公积金是没有强制要求缴纳的，住房公积金对于很多公司来说有很大的缴费压力，为了节省成本，单位就不给员工缴纳公积金。
对于那些有发展前景的公司来说，老板的眼光都比较长远，为了更好的留住人才，当然要给员工更优质的福利待遇，这样员工更有干劲了，有利于提高公司的效益，所以很多求职者在投报职位、选择入职的时候，都会拼命的往福利待遇更好的公司挤。
以上就是单位只有五险没有一金的原因了，虽然单位只有五险，但职工可以向单位申请缴纳住房公积金，如果单位同意的话，那么职工可以缴纳一金，只不过费用需要全部自己承担。
以上就是全部内容了，希望对你有所帮助。
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