女生每月都有来月经，所以频繁上厕所是很正常的事，但是公司却以频繁上厕所为由故意辞退员工，让人很是气愤。近日，有一女子称因生理期上厕所次数多被裁，这到底是怎么回事？具体情况跟小编一起去看看吧。
近日，广州的林女士发文称，自己因生理期多次上厕所，被公司在即将转正的时候辞退，而且拒绝赔偿。根据微信聊天记录显示，领导称在工作中经常找不到林女士本人，快要开始直播了还打不通电话，被其他领导跨部门投诉了。而林女士则表示，自己正处于经期，需要频繁更换卫生巾，而且自己是文案策划，没有耽误工作，更何况直播拍摄、跟拍不是自己的工作，领导则表示是公司做的决定。
李女士则认为，5月28日应该是转正的日子，但公司在5月26日将她辞退了，这是骗试用期，且将其辞退的真正原因是因为公司两个品牌合并，上厕所过多只是借口。林女士表示这属于违法辞退，要求赔偿。而公司负责人称，林女士确实不符合品牌要求，有诉求可以去申请劳动仲裁。
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