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富士康员工自离怎么解释(离职擅自企业职工)

运动健身  2023-01-20 06:540

富士康员工自离怎么解释(离职擅自企业职工)

自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。富士康是一家大型代工厂商,总部在台湾,叫鸿海集团。

自离的范围:

1、职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;

2、职工未说明原因不辞而别;

3、受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”。

自离的原因:

1、领导者目光短视,疏于企业的发展规划;

2、企业发展缓慢,收益下滑,待遇越来越差,企业文化欠缺;

3、工作环境恶劣,员工无法真正工作,这个与企业人际关系有关,需要人力资源部门调和。

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