有的人说社保中断三个月会全部清零，这可能是对于一种政策的误解。为了方便大家转换工作实现就业，国家规定医疗保险三个月之内可以补缴。补缴以后，有的地方可以将补缴期间的医保待遇进行报销，有的地方是从补缴次月开始正常享受医保待遇。可是一旦超过三个月，就不可以补缴了。
不能补缴怎么办？只能继续正常缴费。正常缴费以后需要有6~12个月的医保等待期，等待期内不享受医保统筹报销待遇。所以，有一些人就误解为之前缴纳的医保就白费了，也就是一些人口中的医保缴费全部清零。
这种理解是不正确的。虽然医保等待期重新计算，但是医保缴费年限仍然存在。退休时，我们需要到达法定退休年龄，医疗保险缴费达到国家规定年限，就可以享受医保退休待遇。所以，从医保缴费年限的角度，社保中断不管多久，缴费时间仍然是累积的。
养老保险更是这样。不管中断多久，养老保险的缴费年限都是累计计算。只要到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年就可以办理退休手续，按月领取基本养老金。如果不满15年应当继续缴费，直至满15年为止。所以，养老保险缴费永不清零。相应的养老金计算公式也只跟退休上年度社会平均工资相挂钩，跟中断与否没有关系。
失业保险，缴费年限是累计计算。一般我们理解社保中断都是处于失业状态，这种情况下恰好我们可以享受失业保险待遇。只要失业保险累计缴费满一年，就可以领取三个月的失业金待遇。领取失业金期间我们还可以享受到国家给代缴基本医疗保险的待遇，因此也不用担心医疗保险中断了。当然前提是非本人意愿失业，本人又有求职意愿。
工伤保险，社保中断任何一个月，当月都不会享受工伤保险待遇。一般社保中断，我们都理解为解除劳动关系了，没有劳动关系自然就不涉及到工伤问题。
生育保险，2019年底之前已经并入了医疗保险。不过，生育保险待遇的条件仍然存在。比如，生育之前需要提前正常缴费满一年才可以享受住院医疗费报销和生育津贴待遇。如果中断缴费了，自然就不能享受生育有关待遇了。那么我们之前缴纳的生育保险也就白缴了。
可以说，生育保险主要看生育以前的连续缴费情况。只要中断，会严重影响生育待遇。不过，根据青岛市最新的合并以后的医疗保险待遇标准，只要我们生育之前到企业参加基本医疗保险，如果正常缴费满6个月就可以享受住院医疗费报销待遇（灵活就业人员也可以），如果连续正常缴费满一年就可以享受生育津贴待遇。如果刚刚入职，那么生育津贴可以在连续缴费满一年以后补发。
所以，只有一些特例情况，中断三个月会对社保造成影响。一般还是建议大家提前了解好有关政策，尽量不要中断社保。
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