个人和公司交社保有什么区别 哪种最划算

伴随着移动互联网的发展趋势，自媒体时代也在悄无声息中来临，许多小伙伴们逐渐革除传统的的工作模式，以灵活就业人员的方法挣钱生活。好在中国针对社保的要求，并沒有强制性大家只由企业交纳，就算是个人也是可以社保缴纳的。但是个人和公司交社保有什么区别？哪种最划算？

一般公司交的社保至少都是五险，即工伤、失业、生育、养老和医疗，而个人交社保只能交养老和医疗，其余三险个人是没有资格购买的。而单位交社保是根据员工上一年度的平均工资来的，而个人缴纳社保只能缴纳社平的60%-300%，主要分为低、中、高三个档次。最关键的是，养老保险的缴纳公司占20%，个人占8%；医疗是公司交8%，个人交2%，由此可见，公司和个人缴费的比例也是不同的。而且，就玩卡橙子所知，在缴纳同等的个人比例情况下，等到退休后，大家领取的养老金额也是不同的，社保的养老金额明显要高于个人交的。

公司交社保的话，基本上都不用大家担心，每个月都会有专门的会计来帮员工交，只需要从工资中扣除一部分的个人缴纳部分即可。而且，在个人交的社保费用相同的情况下，公司交的险种不仅多，而且在日后大家享受相应的保险福利时也会比个人的要多很多。在养老金和医疗保险方面，如果大家想要享受到和社保中的同等待遇，那么个人购买时需要缴纳的费用要比公司交社保是个人交的费用要多很多。综上所述，公司交社保肯定比个人交社保要划算很多。但对于自由职业者来说，如果选择挂靠公司缴纳，还需要多支付一笔服务费，经年累月下来也是一笔不小的数字，所以大家要以自己的实际情况为主。

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