在如今，很多小伙伴在国家法定节假期间，需要留在岗位上工作，而根据劳动法，法定节假日加班是有三倍工资的，很多人对此的认识不多，那么国庆加班不给三倍工资违法吗？下文就来带大家了解一下。
国庆加班不给三倍工资是违法的，根据《劳动合同法》第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
最后，国庆节属于国家法定节假日，用人单位需要按照国家规定房价，如果公司不放假，也没有支付三倍工资，那么就是违反劳动法，职工可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
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