过度疲劳工作，让人们的身体挺不住，所以常常都会出现某员工猝死事件。但公司安排员工超时加班，这点也是我们无法控制的，毕竟我们也是需要赚钱。然而现在官方发最新通知，根治欠薪违法安排超时加班，全面维护劳动者的合法权益。
欠薪、超时加班，是不是你现在所遇到的问题呢？如今最高人民检察院、中华全国总工会联合下发了最新通知，预防和化解劳动领域矛盾纠纷，及时纠正用工违法行为，特别是推动根治欠薪、违法安排超时加班等社会关注问题。
在检察监督与“一函两书”衔接协作方面，《通知》要求检察机关可就发现或掌握的劳动用工违法线索与工会及时会商，推动问题解决。涉及新就业形态劳动者和女性、未成年、残疾、老年劳动者等特定群体权益，或者涉及社保欠缴、拖欠农民工工资等群体性纠纷且用人单位不予配合的，县级以上总工会可将相关线索材料移送检察机关，由检察机关依法启动法律监督程序。
对于某地区一定时期内违法用工案件多发、频发，或者已发生的案件暴露出明显的劳动用工管理监督漏洞，需要督促行业主管部门加强和改进管理监督工作等情形，检察机关可以向有关单位和部门提出检察建议，促进依法行政。
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