近日，北京尼欧克斯科技有限公司就女高管违法开除员工的事件发布声明，称已责令其停职反省并严肃处理，并对情况做出了说明。高管不能随便开除员工，劳动者受法律保护，降薪、裁员等都受到法律的约束，公司开除之后要给出适当的赔偿，按照规定，开除前也要做出合理的说明。
据了解，被开除员工孙某在2023年6月25日入职，签订了3年的劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月，因孙某工作能力不能胜任，公司决定不予通过试用期，12月8日足额支付了11月工资及离职补偿金。针对这一消息，北京首钢集团也发布声明，此前有人称这位女高管系首钢员工，在此回应表态，这一事件和首钢集团没有任何关系，希望大家可以遵守互联网规定，不要散播谣言。
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