近期不少在银行工作的朋友反映，发现银行竟然在“反向讨薪”，对于反向讨薪可能不少人不太熟悉，通俗而言就是银行实施了绩效薪酬追索扣回制度，还没等到银行降薪政策的实施，先面对的竟然是银行对员工的反向讨薪，中信银行对违规违纪等员工依责处理，扣掉这些员工对应的绩效薪酬。
绩效薪酬追索扣回制度指的是，如果员工在职责内没有勤勉尽责，发生了违法违规的行为，造成了重大风险损失的情况，金融企业不仅能终止没支付的薪酬，还能对已经发放过的绩效薪酬追回。从官方的解释不难看出，绩效薪酬追索扣回主要与银行员工薪酬、风险挂钩，一方面也是为了约束员工的行为，近些年金融行业的风险事件频发，也能理解银行的这种行为。
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