近日据有关媒体报道，抖音直播平台的一名36岁女员工称，自己怀孕已经有22周的时间向公司请假保胎，不仅遭到了拒绝，还遭到了公司的辞退。这件事在网络上曝光之后，多余的人事部门回应称，并非针对怀孕女性，不服可以选择仲裁。
这位在斗鱼工作的丁女士，因为是高龄受孕，此次怀孕期间，先后出现了先兆流产和妊娠高血压等症状，最终医生判定丁女士为高妊娠监督对象在2月27日和28日的两次复查3证明单上，都显示着休28天的字样。于是丁女士就向公司提出了请假保胎的请求。随后被人事部门给驳回，第2天他将医院所开出的证明单提交了上去依旧没有通过。丁女士在无无奈的情况下，只能自行在家休息了两天。结果斗鱼的人事就以丁女士旷工为由向她发出了《劳动合同解除通知书》，并将他从公司所有的工作群中踢出
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