尽早打破工伤认定48小时之限 保护劳动者权益

有关工伤认定会限制，在48个小时内一直都会有一些争议，这主要是根据工伤保险条例。根据法规的规定，在工作时间又或者是工作岗位，突然因为疾病而死亡，或是在48个小时内经过抢救无效而面临死亡，可以当成是工伤。

可如果是在48个小时之后，则认为和单位没有直接的联系。这就导致社会保险、用人单位以及劳动者之间的利益平衡会受到影响。客观来说，凭借着目前所拥有的抢救技术，撑过48个小时，或许根本就不是问题，但这明显就有损人性人伦。

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