有朋友问:面试时怎样自我介绍比较好?
他说:刚毕业不久,对于什么社会实践、组织活动、实习经历什么的我都没有,怎么办呢?
对于面试官来讲,大多数人是过目就忘,因为有明显特点或亮眼经历的人很少,那么怎样才能给面试官留下深刻的印象呢?
在一到三分钟的自我介绍中,重点在于展示你的好性格。
性格,这个词在希腊语里的意思是“动物和人类生活的环境”,从职场的人际关系来说,你的存在就是别人的环境。
好性格,是指让别人喜欢你这个人。
如何让面试官喜欢你?你只需要在自我介绍中,展示你性格的三个方面:价值观,实践智慧和奉献精神。
首先是价值观,是指你最看重的事情。
在面试中的价值观,是指公司的事业,也就是公司的事业“追求什么”,只有你的价值观与公司的价值一致的时候,别人才会觉得你是“正确”的。这些,你可以通过这家公司的老板的演讲或网站上展示的文章,就可以找到相关的资料。
比如你去面试一家事业单位,单位领导重视的是“学术成就”,如果你强调自己是要为单位创造“更多利润”,你在面试官的眼中,立马就让他觉得你们不是“一类人”,因为不是相同的价值观。
其次是实践智慧,也就是能解决问题的能力。
如果你有过相关的工作经验,并且有亮眼的成绩,那当然好,自信地表达出来就好。可大部分的人都很普通,没有值得炫耀的成绩,这时你需要找个人帮你吹嘘,也就是请人帮你抬轿子。也就是某某人说我是......,这个表达句式。
比如你去面试当讲师,可是没有的讲课经验,怎么办?你就找个相关领域的前辈的评语拿出来就行。比如你是我们《三维树课堂》的同学,上过《说话思维》课程,我就可以帮你抬轿子、吹嘘你的实践成绩,哈哈!为什么面试官会认可呢?因为这只是人品证明,证明你将来在相关的工作岗位上,可能会做出好的成绩。
最后是奉献精神,也就是你的无私。
这里的无私,并不是自己不要工资,而是你选择更广大的利益,而不是自己的利益,体现出你高尚的自我牺牲精神。有一种表达方法体现你的无私:你假装做出某个选择对你个人有损害。
比如想晚上加班一小时学习相关的业务知识,但不要说是有利于自己,而要说是有利于团队或公司,你可以对面试官说:“我在实习的时候,知道每天加班一小时对我不会加工资,但我仍然愿意花时间多提升自己,为公司创造更好的业绩”。
总结来讲,说话和搞技术是两种思维方式。搞技术工作的话,你只需要按照自己的想法去行动就好;而公众讲话,真的不在于你想说什么,而在于别人想听什么。如何把自己想说的和别人想听的,包装到一起,就是你需要展现的说话思维能力。总的一句话,说话思维的能力,就是迎合听众信念的能力。
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