来到尚贤达猎头公司已经三个多月，首先要感谢公司领导能给我一个展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导、师父和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验，从中也有很大的收获。同时，也为我有机会成为尚贤达的一份子而感到自豪。
刚进入公司的时候，公司和谐和团结向上的氛围打动了我，回顾这三个多月的工作，尽管为公司的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导、师父的耐心指教和同事们的帮助是分不开的。
在试用期期间，我做得比较好的是，比较认真和细心。也终于出了一张offer，这里面，说实话，有很多运气在里面。因为我还有很多做得不足的地方。最主要的不足就是我不够自信，想的很多，导致我缺乏打电话的勇气，所以每天的电话量就很少，资料数不够，这些都是最主要的原因。还有一点就是与师父和项目经理的沟通少，这也是我需要改的地方，沟通少，成长的就慢，出单就慢；第三点，就是我依赖性比较强，有问题的时候不懂得独立思考，而且遇到困难就想着逃避和退缩，心态不好，很容易情绪化······其实还有很多需要学习，改进，进步的，比如，有时候比较马虎，粗心大意呀等等，我会不断的发现，不断的调整。
我很喜欢公司的一个制度，就是我第一次参加月会时，大家提到的，每个月改正一个缺点，这点我应该积极的去做，我会每个月列出需要改正的缺点，贴在自己左边，时刻提醒自己。
师父、师兄和师姐们都是很优秀的人，有他们的帮助，我会更加的努力，积极主动向他们学习。我目前的最主要的工作就是多出资料，提高自己的效率，因为前期我的资料总是不达标，这一点是很关键的，具体的就是多打电话，多从候选人身上得到信息，并且迅速的将得到的信息记录下来。我希望自己能成为一个理性、专业的顾问。理性就是不轻易“被忧伤”，就是不要轻易让候选人影响自己的积极与热情。专业就是在最短的时间出道最合适的资料。这是一段很长很艰辛的路，但是我会努力。
前面三个月的工作已经成为历史，后期也会面临更多的挑战。我要做的很简单，就是做到明天比今天做的更好！
以上是我的试用期工作总结，如有不妥之处，请领导批评指正！
寻猎七部-Selina
2019-03-17
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