管培生不可以随便辞职。因为要仔细看看劳动合同中关于离职是如何规定的，是不是还签订了关于服务期之类的，若是有这种的话，可能还要赔偿。按照劳动合同的规定提前一个月提交书面的辞职报告，严格按照公司的流程来做。
查看更多关于【动物百科】的文章
- 飞驰电掣是什么意思（追风逐电流星赶月）
0评论2023-05-29
- 分析并阐述书面语言表达的基本特征。
0评论2023-04-18
- “一键打新”：开通“预约申购”协议要以书面形式订立
0评论2023-03-26
- 重庆大学生贺某在群聊中公开进行书面检讨
0评论2023-03-20
- 提前30天书面辞职能走吗（提前用人单位劳动）
0评论2023-02-08
- 早产未书面请假遭解雇是否合理（职业病早产负伤解）
0评论2023-01-23
- 文言文中惠字的意思是什么（文言文口语书面语）
0评论2023-01-11
- 英文感谢信范文10篇（高考英语书面表达必备感谢信）
0评论2022-06-08
- 长安汽车发函要求凌宝汽车停用“Uni”车名 后者回应称：未收到书面文件
0评论2022-05-28
- 企业已经与劳动者建立劳动关系，但未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立。
0评论2022-04-19
- 企业超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付（）倍工资。
0评论2022-04-19