为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高我矿安全管理水平，实行责任到人的目标管理，使我矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2023年度安全目标的实现。董事长与矿长签订安安全生产目标责任书如下：
一、矿长必须实现以下安全生产管理目标：
1、杜绝安全生产无伤亡和重特大事故的发生，重伤率控制在0起，杜绝二级及以上非伤亡级事故，轻伤率控制在8‰以内。
2、全年安全实现5杜绝：“零死亡、瓦斯零超限、井下零透水、煤层零自燃、零突出”。
3、重大风险管控方案100%落实。
4、零重大隐患，责任范围内一般隐患按期闭合整改率不低于98%。
5、安全培训合格率100%，岗位操作（特种作业）人员持证率100%。
6、设备完好率不低于95%，特种设备定期检验率100%。
7、职业危害防治率达到100%。
8、安全投入保障100%。
9、做好事故隐患查治理和安全风险分级管控工作，确保事故隐患治理和安全风险资金有保障。
二、矿长安全生产目标内容：
1、矿长对全矿的安全施工负直接责任，必须模范遵守煤矿的各项安全管理制度，不发布与煤矿安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在全矿全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证煤矿各项安全管理制度和管理办法在全矿内全面实施，并自觉服从煤矿管理部门的监督和管理。
3、建立健全全矿的安全体系，使之有效用转；配备专职安检员，并支持安检员的工作，对安检员提出的问题及时协助解决，保证安检员对安全工作有独立的管理权。
4、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
5、参加会议时，首先检查全矿的安全施工情况和安全问题落实情况，在组织全矿每月安全办公会议时，部署安全工作，并写入会议纪要。
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