中国平安是一家规模庞大的集团,很多大企业招聘门槛都是很高的,并且很少会招聘,但经常可以看到中国平安招人,很多人对此的认识不多,那么中国平安为什么老招人?下文就来带大家了解一下。
1、业务范围广泛:中国平安涉及的业务范围比较广泛,需要大量的业务员进行推广。
2、行业特殊性:由于行业工作存在一定特殊性,人员流失率较大,需要补充工作人员。
3、宣传方式:招聘广告也是一种宣传方式,通过招聘可以让更多人了解到中国平安。
4、销售岗位流动性高:平安的招聘,很多都是销售岗位,而销售岗位的人员变动很大,经常需要招聘。
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