生育津贴是生育保险的待遇,而产假工资是法定规定的工资待遇,很多人在生育的时候,都不知道申请哪一种,那么生育津贴与产假工资有冲突吗?下文就来带大家了解一下。
生育津贴与产假工资是有冲突的,不可以同时享受。一般来说,符合生育保险待遇享受的女职员在怀孕之后可以享受产假,而在产假期间,用人单位是无需发放工资的,而是由参保单位向生育保险经办机构申领生育基金,用于向女职员支付生育津贴。
通常情况下,如果生育津贴比参保人本人的基本工资待遇高的话,那么就发放生育津贴;如果生育津贴比参保人本人的基本工资待遇低的话,那么就由用人单位来补齐差额。
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