“一肩挑”这一重要决定,是推进乡村振兴战略、加强基层治理的有效手段,不管村组织成员职务如何变化,称呼如何改变,不变的是以全心全意为人民服务的初心。那么,为什么要实行“一肩挑”?“一肩挑”有哪些好处?下面,和360常识网一起了解一下吧!
本文目录
1、为什么要实行“一肩挑”
2、“一肩挑”有哪些好处
3、“一肩挑”的人选有什么要求
为什么要实行“一肩挑”
1、贯彻中央决定的需要
全面推行“一肩挑”是贯彻落党的十九大精神,加强基层组织建设,推进乡村振兴战略,确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的具体体现。
2、顺应时代发展的需要
全面推行“一肩挑”能够促进村“两委”成员心往一处想、劲往一处使,汇聚成实现乡村振兴战略的强大合力,是促进农村发展,坚持和加强党的全面领导的必然趋势。
3、加强“头雁”队伍建设的需要
实施“一肩挑”,实现了党务、村务一手抓,农村工作全面管,让“一肩挑”干部更全面更具体的接触农村各项工作,熟悉工作流程,实现干部能力的全面提升,为培育新时代乡村振兴的带头人提供干部储备和能力保障。
“一肩挑”有哪些好处
1、强化党对农村事业的全面领导
实行“一肩挑”后村党组织书记兼任村委会主任,有利于村党组织全面领导村级各项事业,从而巩固党在农村的执政基矗
2、提高村干部办事效率
村书记、主任“一肩挑”后,在问题的决策、事务的处理上,减少了书记、主任的沟通、协调环节,避免了因为两者的意见不同引起事务的拖延,使决策能够快速实施,提高工作效率。
3、增强村组织的凝聚力
实行“一肩挑”,村党组织书记、村主任双重职务于一人,在村中只有一个领导核心,不再为权力的大小而忧虑,不会出现“一山二虎”现象,消除了不必要的矛盾和磨擦,使村“两委”班子团结一心,协调一致,共谋发展。
“一肩挑”的人选有什么要求
真正把政治强、敢担当、能带富、善治理、口碑好的优秀人才选上来。
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