【改写后的标题：】借办公室名言警句激发员工潜力
办公室设立的初衷，原本是为了创造一个良好的办公环境，提高员工工作效率，为企业发展和创造利润作出贡献，但作为企业的负责人，更要发挥好办公室的功能，借助办公室名言警句鼓舞员工积极工作，激发他们的潜能。
1、弗兰克•莱特曼：“取得成功的秘诀不在于你看到了什么，而是你什么都看见了。”办公室的负责人应该让每一个员工都学会倾听的能力，去挖掘不一样的思路，不停的重复一些旧的想法，那样才能更详细、更有效率的完成各种任务。
2、山姆•赖特：“成功的潜能在于利用一切过去所学过的东西。” 办公室是企业发展的基础，负责人应让员工从工作中总结经验，最大化的发挥以前学到的内容，正确的施用过去所学习的东西，才能快速提高员工业绩。
3、约翰•F•肯尼迪：“用你自己的眼睛看待世界吧，别的人已经看过很多次了！”办公室不仅是工作的场所，也应该是发挥个人潜力的地方，负责人应鼓励员工利用自己的特质，持续的创新，当出现新的问题，他们想到的可能比别人更要强，更有可能去解决这一难题。
4、马克•扎克伯格：“没有什么比你自己更了解你自己”有些时候对于任务的选择，员工很难确定，负责人应给予充分的信任，让员工以自己的想法去安排自己的工作，他们经常做出的选择，往往是最适合自己的选择。
5、威廉·利特福德：“工作不是一切，但是没有工作，其他的也不可能有。”员工应该明白，无论工作如何，他们都需要正视它，不论是今天还是未来，只有努力工作，才能有所进步，而成功就在不远的未来。
6、艾伦•麦脱考：“立志要成功的人，最重要的是懂得谦逊地做事情和倾听别人的意见。”企业的负责人应该学习以上名言警句，及时发现员工的细节问题，给以肯定，做让员工具有成就感的东西，那样才能敦促他们上进，踏上成功之路；更重要的是，不要让他们有任何绝望。
7、比尔·盖茨：“良好的领导力能激发人们的创新动机，让他们有信心创造令人激动的未来。”如何激发自身的潜能不仅仅是员工的责任，作为企业的负责人，也应该积极展现自己的领导力，让员工对未来有信心，为部门发展做出贡献，与此同时，也拓展职场价值。
8、乔·雷·阿特金森：“凡拥有
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