答：本文主要讲述的是企业格言警句，可以改写一个标题：《企业格言警句的重要性——如何制定合理的格言警句》。文章需要包含改写后的标题要求的内容，其中需要包含30至60条关于企业格言警句的内容。首先，企业格言警句可以加强部门和员工之间的人际关系和凝聚力，培养企业文化、增强企业精神。其次，要制定合理的格言警句，应该避免过度简化、形象学术化、通用贯彻等过分强调个人成就和利益的问题，应该以公共利益优先、涵盖各发展阶段等为核心，有利于企业提升群众观念，树立为民服务的理念。
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