岗位序列指的是一个组织中不同岗位的排列顺序和等级结构。在一个组织中,不同岗位会根据其职能、职责、资历和重要性等因素被分配为不同的职级或等级。岗位序列可以帮助组织建立清晰的职位层级和晋升路径,帮助员工了解他们在组织中的职位位置和晋升机会,促进工作的流程和协调。
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