这个就是具体问题具体分析了,首先你要知道你的企业战略类型是什么,人力资源战略是什么,然后才能去做人力资源战略规划。
方法/步骤11、人力资源战略发展规划(广义)
22、人员配置与调整计划(狭义)
3里面的细节太多了,我这里也讲不完,建议你去系统学习一下。我是在三茅网学的HRPM的课程,他们这个课程是关于HRD要学的技能和思维,里面把应该怎样去做人力资源战略规划讲得很详细~
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22、人员配置与调整计划(狭义)
3里面的细节太多了,我这里也讲不完,建议你去系统学习一下。我是在三茅网学的HRPM的课程,他们这个课程是关于HRD要学的技能和思维,里面把应该怎样去做人力资源战略规划讲得很详细~
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0评论2023-05-06