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干部“欺上瞒下”的心理分析
武汉生活网健康频道导读：“上有政策，下有对策”，形象地形容了部分领导干部欺上瞒下的现象。干部为什么会“欺上瞒下”呢，这是一种什么样的心理。“欺上瞒下”主要是领导干部不履行或不正确履行职责，对上欺骗，博取信任，对下隐瞒，掩盖真相，不作为、慢作
0评论2022-09-173350
心理健康与干部任用
健全的人格，和谐的心理，是一个干部素质健全和全面发展的重要标志。一个干部是否具备和谐的心理，直接关系到其能力的发挥、职责的履行、效能的提高、和谐机关乃至和谐社会的构建。当前，随着改革的推进，工作生活节奏的加快，竞争的加剧，新问题新矛盾的不断
0评论2022-09-133568